DIGITAL’UP 96H
LE NUMÉRIQUE POUR TOU.TE.S
Notre mission
Proposer un accompagnement structuré et personnalisé pour donner à chaque participant.e les compétences numériques essentielles à son retour à l’emploi ou à son entrée en formation qualifiante.
Nos objectifs
Avec Digital Up, nous voulons aider les participant.e.s à :
- Gagner en autonomie dans l’utilisation des outils numériques au quotidien (démarches administratives, communication, recherche d’information) ;
- Acquérir les compétences numériques clés pour la recherche d’emploi : CV en ligne, plateformes de recrutement, candidatures dématérialisées ;
- Lever les freins liés à la fracture numérique pour accéder plus facilement à un emploi ou à une formation qualifiante.
Parce que l’inclusion numérique est aujourd’hui une condition de l’inclusion professionnelle, l’action Digital Up s’engage à accompagner chaque participant.e à son rythme, vers plus d’autonomie et de nouvelles opportunités.
Bénéficiaires
Dans le cadre de Digital’Up, Colombbus accompagne 20 personnes sur ce programme en 2025.
Matériel
Tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de l’action est mis à disposition des bénéficiaires (salle, ordinateur, etc).
Rythme
Le Digital’Up se déroulera entre le 3 novembre et le 19 décembre 2025 à raison de 3 heures par jour (de 9H à 13H), du lundi au vendredi.
À savoir
Le Digital’Up aura lieu à Évry, au 17, cours Blaise Pascal au 3ème étage.
Non accessible aux personnes en situation d’handicap.
%
Satisfaction globale des bénéficiaires sur les actions de médiation numérique
La structure du parcours
- Diagnostic individuel (1h30) : évaluation du niveau, des besoins en matériel et des freins sociaux
- Accompagnement Digital Up (80h), organisé en 4 blocs de 20h chacun :
- Prise en main du PC (matériel, sécurité numérique, France Connect, messageries)
- Outils numériques du quotidien (mobilité, démarches CAF/France Travail, agenda)
- Découverte des métiers et de la formation (OpenClassroom, sites ressources métiers)
- Recherche d’emploi (CV, lettres de motivation, plateformes, entretiens en visio)
- Cafés de l’Emploi (16h) : 8 ateliers de 2h sur des thématiques précises (CV, LinkedIn, IA et recherche d’emploi, entretiens) dans un format convivial
Accès aux personnes en situation de handicap
Colombbus s’engage à adapter ses actions aux besoins des personnes en situation de handicap.
Une référente handicap est à votre écoute pour évaluer vos besoins et mettre en œuvre les aménagements nécessaires (temps de travail aménagé, outils adaptés, accompagnement individualisé, etc.).
Merci de nous signaler toute situation particulière dès l’entretien d’accueil afin que nous puissions anticiper au mieux votre accompagnement.
Samantha Cléret
samantha.cleret@colombbus.org – 01 85 09 11 14
Ce parcours est cofinancé par le Fonds Social Européen – 2025
ÉVRY 91
Session :
Novembre-décembre 2025
ACCESSIBILITÉ DES LOCAUX :
Les locaux ne sont pas accessibles aux PMR.